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Prüfung & Weiterbildung Fortgeschritten ⏱ 16 Min. 8 Lektionen

Bachelor Professional in Versicherungen und Finanzanlagen — Fach 08: Zusammenarbeit, Leadership und Personalentwicklung

§ 9 Nr. 2 der BAProVFFPrV: Trends und Wandel in der Arbeitswelt, Führungsmodelle und -rollen, projektförmige und agile Arbeitsorganisation, Gesundheit und Prävention, Personalbedarfsplanung, Personalmarketing, Auswahl, Onboarding und Austritt sowie Personalentwicklung mit Bildungscontrolling — mit Rechenbeispielen aus Versicherern und Agenturen der Region.

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Das lernst du

✓Trends in der Arbeitswelt erkennen und Veränderungen mit Change-Modellen und Kompetenztransfer gestalten
✓Führungsmodelle und Führungsrollen situationsgerecht auswählen, auch für hybride und agile Teams
✓Arbeit situations-, aufgaben- und projektbezogen organisieren
✓Belastungen durch veränderte Arbeitsprozesse erkennen und präventive Maßnahmen ableiten
✓Personalbedarf quantitativ und qualitativ planen und Brutto- und Nettopersonalbedarf berechnen
✓Personalmarketing, Auswahl, Onboarding, Wechsel und Austritt systematisch gestalten
✓Personalentwicklungsbedarfe ermitteln, Maßnahmen ableiten und mit Bildungscontrolling evaluieren

Inhalt des Kurses

Trends in der Arbeitswelt und Wandel gestalten
Führungsmodelle und Führungsrollen situationsgerecht einsetzen
Arbeitsorganisation: situations-, aufgaben- und projektbezogen
Gesundheit: Belastungen erkennen und vorbeugen
Personalbedarfsplanung
Personalmarketing, Auswahl, Eintritt, Wechsel und Austritt
Personalentwicklung und Bildungscontrolling
Situationsaufgabe üben

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